“Culture is more often a source of conflict than of synergy. Cultural differences are a nuisance at best and often a disaster.” 
Prof. Geert Hofstede, Emeritus Professor, Maastricht University
A.) ACEST BLOG ISI PROPUNE DOUA TINTE:
Tinta 1: sa prezinte masteranzilor de la Management si Guvernare (FSP, SNSPA) principalele coordonate ale laboratorului de cultura organizationala, pe care il vor parcurge in anul II, semestrul I.
Tinta 2: sa prezinte tuturor celor interesati, studii, informatii, date, referinte etc despre “organiculture”. Sau, mai bine spus, despre continutul tematic al “spatiului geometric” rezultat din intersectia dintre organizatii, actori sociali si cultura.
B.) DESPRE ORGANIZAREA SPATIALA A BLOGULUI
Pagina “despre organiculture” a acestui blog – adica, pagina pe care deja te afli, va contine principalele informatii de care masteranzii au nevoie pentru a putea avea o activitate eficienta si productiva in timpul intalnirilor de laborator. Prin urmare, daca faci parte din aceasta categorie, poti ramane in continuare pe aceasta pagina pentru a parcurge informatiile urmatoare. Daca faci parte din alta categorie, te sfatuiesc sa ramai pe aceasta pagina, pana parcurgi intreaga informatie. Sper ca in felul acesta sa te conving sa vii la o intalnire de laborator. Inputul tau in cadrul discutiilor poate fi extrem de util.
Si pentru ca in aceasta sectiune doream sa vorbesc despre organizarea spatiala a blogului, as dori sa recomand cititorului sa urmareasca link-urile, paginile si categoriile de post. In mod sigur, cel putin un singur lucru in va atrage atentia.
Daca esti cursant si doresti sa aflii aspectele esentiale legate de acest laborator, te rog sa accesezi syllabusul acestui laborator!
gabrielhancean
